空调维修行业既存在显著机遇也面临现实挑战，是否“好干”需综合以下维度分析：

🌞 优势与机遇

市场需求旺盛‌

全球变暖导致夏季延长，空调普及率持续上升，维修需求量大，尤其在旺季订单激增，技术娴熟的维修师傅日薪可达1500元，月入3万以上。

以旧换新政策刺激更新需求，叠加高温天气（如2025年京津冀40℃高温），短期内推动空调销售及后续维修需求增长。

入行门槛较低‌

基础电器知识+短期培训（如15天速成班）即可上岗，培训机构提供接单渠道，学员结业后可快速承接基础维修业务。

初始投资成本低，主要支出为工具设备和资质认证，适合个体创业。

多元化发展路径‌

可拓展至安装、保养、清洗等一站式服务，或转型为培训讲师，提升收入稳定性。

节能环保政策要求提升空调能效，专业维保服务的社会价值凸显。

⚠️ 挑战与风险

行业竞争白热化‌

低价竞争严重：电商平台配件价格透明化⬇️，用户对服务费敏感；第三方平台低价抢单拉低行业均价。

部分从业者“小病大修”等不自律行为损害行业信誉，导致客户信任危机。

技术迭代与政策收紧‌

智能空调普及要求维修工掌握物联网控制、传感器诊断等新技术，传统经验面临淘汰风险。

资质门槛提高：需办理《特种设备作业人员证》及CRAA认证，涉及环保冷媒处理、碳排放考核等合规要求，个体经营者合规成本上升。

市场波动性大‌

旺季订单饱和但淡季收入骤减⬇️，2025年7月因需求前置及出口下滑，行业排产同比降17.7%，直接影响维修业务量。

家电降价趋势下，用户更倾向“修不如换”，尤其对小故障维修付费意愿低。

💰 收入与就业前景

薪资水平‌：2025年数据显示，72%空调维修岗位月薪6-15K，年薪7-18万，但较2024年增速放缓；安装维修岗位薪资甚至同比下降2%。

区域机会‌：岗位集中在北京、广州、重庆等大城市，二三线城市需求相对分散。

📝 结论：机遇与挑战并存，适合特定人群

推荐入行人群‌：

能快速学习新技术、愿考取合规资质者；

擅长口碑营销、能建立客户信任的创业者；

计划拓展“安装+保养+维修”综合服务的团队。

慎入人群‌：

抗拒持续学习者；

资金有限无法承担资质合规成本者；

依赖旺季收入但抗风险能力弱的个体户。

行业趋势：短期看，高温和政策刺激带来红利；长期需通过技术升级（如物联网维修）、服务标准化（如透明报价）和合规化生存。